はたらく人
2021.11.29
コンサルから事業会社であるエブリーに転職した理由。「データを活用して”本質的なDX”を推進したい」
はたらく人
コンサルから事業会社であるエブリーに転職した理由。「データを活用して”本質的なDX”を推進したい」

積極採用中のチーム・職種で活躍している人に、エブリーへの入社を決めた理由ややりがい、求める人物像などを詳しく深掘りし、求...

2021.11.29
  • ＃プロダクトマーケティングマネージャー
  • ＃DELISH KITCHEN
はたらく人
2021.11.22
2度目の男性育休から復帰！エブリー執行役員が目指すどんな人にとっても働きやすい会社とは
はたらく人
2度目の男性育休から復帰！エブリー執行役員が目指すどんな人にとっても働きやすい会社とは

SDGs、D&Iなどの観点から多様な働き方が必要とされる中、エブリーでは育児休業休暇（以下、育休）取得率が男性女性ともに...

2021.11.22
  • ＃役員
  • ＃人事制度
  • ＃福利厚生
はたらく人
2021.11.17
データドリブンなマーケティングでユーザーと企業の架け橋に。複数媒体を運営するエブリーだからこそ実現できるOMOの世界
はたらく人
データドリブンなマーケティングでユーザーと企業の架け橋に。複数媒体を運営するエブリーだからこそ実現できるOMOの世界

積極採用中のチーム・職種で活躍している人に、エブリーへの入社を決めた理由ややりがい、求める人物像などを詳しく深掘りし、求...

2021.11.17
  • ＃プロダクトマーケティングマネージャー
  • ＃DELISH KITCHEN
  • ＃広告事業
サービス・事業
2021.11.15
コロナ禍でライブコマースがEC市場で再燃。複数のプラットフォームで配信できる『TIMELINE』ならではの強みとは
サービス・事業
コロナ禍でライブコマースがEC市場で再燃。複数のプラットフォームで配信できる『TIMELINE』ならではの強みとは

昨今大手企業が参入を表明しているライブコマース事業。いち早くライブコマース事業の運営を行っているライブコマース事業のマネ...

2021.11.15
  • ＃ライブコマース事業
  • ＃TIMELINE
  • ＃EC事業
はたらく人
2021.11.10
斜めの社内コミュニケーションを促進し、若手の成長を支援。エブリーのクロスメンター制度「サシマネ！」とは？
はたらく人
斜めの社内コミュニケーションを促進し、若手の成長を支援。エブリーのクロスメンター制度「サシマネ！」とは？

コロナ禍により社内コミュニケーションが希薄化しやすい状況ですが、エブリーではクロスメンター制度「サシマネ！」を実施し、社...

2021.11.10
  • ＃新卒
  • ＃人事制度
  • ＃福利厚生
  • ＃研修
  • ＃成長
はたらく人
2021.11.08
新卒でベンチャーに入社した理由。社会課題に向き合うエブリーだからこそのプロダクト愛とは
はたらく人
新卒でベンチャーに入社した理由。社会課題に向き合うエブリーだからこそのプロダクト愛とは

新卒で入社したメンバーに、どのような思いで入社し今どのような思いで働いているのかインタビュー！今回は2021年に入社した...

2021.11.08
  • ＃プロダクトマネージャー
  • ＃新卒
  • ＃MAMADAYS
はたらく人
2021.10.25
大規模サービスでありながらサービスを作っている手触り感がある。エブリーでエンジニアとして働く魅力とは
はたらく人
大規模サービスでありながらサービスを作っている手触り感がある。エブリーでエンジニアとして働く魅力とは

新卒で入社したメンバーに、どのような思いで入社し今どのような思いで働いているのかインタビュー！今回は2020年に入社した...

2021.10.25
  • ＃エンジニア
  • ＃新卒
はたらく人
2021.10.20
先輩たちのように業界トップクラスで活躍できる人材になりたい！アカウントエグゼクティブとして新卒で入社した彼女が語るエブリーの魅力とは
はたらく人
先輩たちのように業界トップクラスで活躍できる人材になりたい！アカウントエグゼクティブとして新卒で入社した彼女が語るエブリーの魅力とは

新卒で入社したメンバーに、どのような思いで入社し今どのような思いで働いているのかインタビュー！今回は2020年にアカウン...

2021.10.20
  • ＃プロダクトマーケティングマネージャー
  • ＃アカウントエグゼクティブ
  • ＃新卒
  • ＃MAMADAYS
カルチャー
2021.10.13
『MAMADAYS』カンパニー長岸田が語る、プロダクトマネージャーのキャリア形成とは。多角的なナレッジ共有＋実践の積み上げで成長スピードを加速。
カルチャー
『MAMADAYS』カンパニー長岸田が語る、プロダクトマネージャーのキャリア形成とは。多角的なナレッジ共有＋実践の積み上げで成長スピードを加速。

今回は、数々のスタートアップを手がけてきた『MAMADAYS』カンパニー長の岸田と、同サービスのプロダクトマネージャー(...

2021.10.13
  • ＃プロダクトマネージャー
  • ＃中途
  • ＃MAMADAYS
  • ＃EC事業
  • ＃研修
  • ＃成長
はたらく人
2021.10.11
裁量があるからこそ実感する成長速度。インターンから入社したアカウントエグゼクティブが語るエブリーの魅力とは
はたらく人
裁量があるからこそ実感する成長速度。インターンから入社したアカウントエグゼクティブが語るエブリーの魅力とは

新卒で入社したメンバーに、どのような思いで入社し今どのような思いで働いているのかインタビュー！今回は2019年に入社した...

2021.10.11
  • ＃アカウントエグゼクティブ
  • ＃新卒

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「アカウントエグゼクティブ」と「広告営業」との違いは？『DELISH KITCHEN』で活躍する人材ややりがいについて
2022年度 入社式を執り行いました！
『DELISH KITCHEN』ウェブMAU2000万(※6)突破までの軌跡、Instagram最新トレンドなどナレッジを大公開(注釈は記事内参照）

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