『MAMADAYS』の事業戦略グループとサービスグロース部 ビジネス企画グループにてマネージャーを務める男性メンバーに、...

SDGs、D&Iなどの観点から多様な働き方が必要とされる中、エブリーでは育児休業休暇（以下、育休）取得率が男性女性ともに...

コロナ禍により社内コミュニケーションが希薄化しやすい状況ですが、エブリーではクロスメンター制度「サシマネ！」を実施し、社...

2021年に入り、エブリーでは男性従業員の育休取得率が100％になりました。産休・育休取得に向けてエブリーで取り組んでい...

積極採用中のチーム・職種で活躍している人に、エブリーへの入社を決めた理由ややりがい、求める人物像などを詳しく深掘りし、求...

エブリーでは2020年に新型コロナウィルスが発生してから、政府の要請に沿ってリモートワークを試験導入・活用してきました。...

エブリーでは昨年末より、「ダイバーシティ＆インクルージョン」という組織横断プロジェクトを推進しています。なぜこのプロジェ...

『DELISH KITCHEN』の広告営業としてエブリーに入社した三ツ中 菜津美。現在は『MAMADAYS』の事業部長と...

エブリーでは現在、リモートワークを実施しています。対面でのコミュニケーションが取れない状況の中ですが、メンバーがそれぞれ...

エブリーでは、2月中旬より全メンバーのリモートワークを導入しています。今まで特にリモートワークを推進してきたわけではなか...