エブリーでは半年に1度、社員総会を実施しています。先日、2026年6月26日(金)に2026年度下期を締めくくる社員総会を開催しました。総会では、半期の成果と功績が認められた個人およびプロジェクトに対して表彰式で讃え合い、恒例の振り返りムービーでこの半期を振り返りました。

フードスタイリストさん手作り特別メニューで会場は大盛り上がり!
社員総会では、半期を労い、社員の皆さんに楽しんでもらえるよう工夫を凝らしています。今回も、『デリッシュキッチン』を支えるフードスタイリストによる夏を感じる手作りメニューが振る舞われました!

メニューは「大葉と塩昆布からあげ」「骨付きからあげ」「貝ひもごはん」、そして夏らしい「カラフルゼリーソーダ」。塩こうじで下味をつけ大葉と塩昆布をまとわせたジューシーなからあげや、アガーで固めることで透明度の高いゼリーをサイダーと楽しむデザートなど、どれもこだわりが詰まった一品です。
社内のキッチンで調理された出来たてのランチを楽しめるのは、『デリッシュキッチン』ならでは。美味しいご飯でお腹も気持ちも満たされ、会場は大盛り上がりの中、総会がスタートしました!

まずは、取締役・デリッシュキッチンカンパニー長の菅原より開会のメッセージが送られました。
菅原:今期は特にAIによる変化が大きかった半期でした。AIで仕事の効率化や新たな発見があったり、仕事の仕方そのものが変わったという実感をお持ちの方も多いのではないでしょうか。私自身、2011年のガラケーからスマートフォンへの移行期を経験し、変化に前向きに取り組んだ人が今も活躍しているということを改めて感じています。エブリーは全社でAIに向き合っていますし、みんなでこの変化をとことん楽しんでいきましょう。来期もたくさんの変化があると思いますが、一緒に楽しみながらより良いサービスとより良い会社をつくっていければと思います。

FEM(Friday Evening Meeting)で半期を総括
開会に続き、毎月実施している全社会議、通称「FEM(Friday Evening Meeting)」形式で、半期の振り返りが行われました。
そして各事業部のメンバーによる恒例の振り返りムービーでは、この半期で話題となった出来事を振り返り、会場は笑いと拍手に包まれました。

総会のメインパートでもあるMVP表彰式。今期選ばれたのは…?
表彰式では、この半期にバリューを体現しながら大きな成果を創出した個人・プロジェクトを選出し、賞が贈られました。
個人部門では8名の方が優秀賞、1名が最優秀賞を受賞しました!
売上ランキング全社でダントツ1位を達成したメンバー、AIの独自ツール開発により月約12時間の工数を削減したメンバーなど、各カンパニーから輝く成果が並びました。個人最優秀賞では、コンペを正面から勝ち取り、ネットスーパー事業に大きく貢献したメンバーが選出されました!

続いて、入社6カ月までの中途社員と、入社1年半までの新卒社員を対象にしたベストルーキー賞では、5名が受賞!
自身の専門領域を越境しながらチーム全体の開発スピードを上げたメンバー、下期個人売上予算141%大幅達成を実現したメンバーなどが選ばれました!

そしてプロジェクト部門では、4チームが優秀賞、1チームが最優秀賞を受賞しました!
AIを徹底活用してツールやダッシュボードを合計30件開発し、業務フロー改善で平均70%の工数削減に成功したチーム、AIでCX業務の月次工数を大幅削減したチームなどが選出。そして最優秀プロジェクト賞には、すべての指標で目標を達成したチームが選ばれました!

「凡事徹底」。そしてAI FIRSTの次のフェーズへ。
最後に、代表取締役社長 CEO 吉田よりメッセージが送られました。
来期のキーワードとして、「AI FIRST Phase2」と「凡事徹底」が打ち出されました。
吉田:MVP受賞の皆さんを見ていて、いろんな世代の方が活躍されているのを改めて感じました。高い目標の中でも多くの部門・個人が目標を達成し、AIを活用しながら生産性を高めつつ攻めに転じる姿も見られて大変素晴らしい1年でした。来期は「AI FIRST Phase2」として個人のAI活用から組織全体のオペレーションへ広げながら、同時に「凡事徹底」——当たり前のことを当たり前に高い水準でやり続けていきましょう。一日一日の数値達成、一人一人の顧客対応、一つ一つの自分との約束を守る事など、高い水準でやり切る1年にしていきたいと思います。また半年後、笑顔で「やりきったね」と言い合える場を一緒に迎えられるよう頑張りましょう。今期1年間、本当にお疲れ様でした。来期も一緒に頑張りましょう!

最後に全員で記念撮影を行い、総会は閉会となりました。
「前向きなきっかけを、ひとりひとりの日常に届ける」というミッションと「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも。」というパーパスの実現に向けて、今後も邁進してまいります。

エブリーでは、各ポジションで一緒に働く仲間を募集しています。「前向きなきっかけを、ひとりひとりの日常に届ける」ミッションに共感してくださる方、ぜひご応募をお待ちしております!
関連記事
SNSタイアップ85%で売上向上を実証。ビジネス職がAIで踏み込んだ、購買インパクトのリアル
- マーケティング
- アカウントエグゼクティブ
- デリッシュキッチン
- 広告事業
- AIエージェント
TSKaigi 2026アフターイベントをエブリーで共催しました!
- イベント・登壇
- エンジニア
「実装の先にある体験を設計する」。App出身CTOが語る、エブリーがApp領域に本気な理由とAI時代...
- エンジニア
- CTO
- 役員
- AIエージェント
母と子の健康を守る施策の今〜こども家庭庁 成育局 母子保健課による 社内講演会を実施しました〜
- イベント・登壇
- トモニテ(旧 MAMADAYS)
- 社内イベント
- 制度・サポート