2024年4月3日、今年は6名の新卒メンバーがエブリーにジョインしてくれました。今回はその入社式の様子をお届けします。
今年は多くの社員に祝福されての入社式
2023年4月3日、新入社員6名の入社式を執り行いました。
今年の入社式は、昨年この場で入社式を経験した新卒2年目のメンバーが司会となり、また当日出社しているメンバーも多く参加。エブリー社員みんなで新入社員の入社を祝うことができました。
まず、社長である吉田から「業界を代表するような人材になってもらいたい」と祝辞を送りました。
その後、入社証書授与、配属先発表とメンター紹介、最後に役員1人1人からもお祝いの言葉を贈りました。
将来、事業を牽引できる人材に
さらに、入社式では21年卒の先輩社員から、オンボーディング研修についての施策発表も行われました。
エブリーでは、内定者研修からはじまり、入社1年後の3月まで定期的な研修を行いトータル的なサポートを行う新卒オンボーディング研修を実施しています。今年は、その研修を21年卒、22年卒のメンバーを中心に企画。役員とのコミュニケーションを通じて、エブリーの新卒が目指す人材を再定義し、必要なマインドやリレーション構築に向けた施策をディスカッションしていきました。
エブリーのことをより知ってもらうこと、社内コミュニケーションを円滑にして将来的に業務の助けにしていくこと、多角的な視点や高い視座を得るためのインプットにつなげることなどを目的として企画された施策が次々と発表されました。
新卒メンバーもはじめは求められる役割や高い目標に緊張の表情でしたが、楽しそうな企画に笑顔がもれ、期待に胸膨らませていました。
改めまして、入社おめでとうございます!
新卒コミュニティも少しずつできてきたエブリー。
多くの人との出会いから学びを得て、エブリーを牽引していく人材として活躍されることを社員一同、期待しております!!
関連記事
AI/LLMでtoC向けサービスはどう変わるのか?『DELISH KITCHEN』は、「レシピ動画ア...
- デリッシュキッチン
- プロダクトマネージャー
- デザイナー
- エンジニア
- ヴァイス・プレシデント
国産ステテコに懸ける想いをクラファンで発信!〜TIMELINEクラウドファンディング実行者インタビュ...
- TIMELINE
- 対談
- クラウドファンディング
人々へ明るい変化を提供する、オリジナルブレンドコーヒー「every CTO Blend」を制作
- CTO
- デリッシュキッチン
- エンジニア
- イベント・登壇
〜楽しく食べて選食力を育む〜 農林水産省 鶴岡様による社内講演会を実施しました。
- 制度・サポート
- 社内イベント