2024年度 新卒社員の入社式を執り行いました！

2024年4月1日、今年は8名の新卒メンバーがエブリーに仲間入りしてくれました！今回は、エブリー社員一同が楽しみにしていた入社式の様子をお届けします！

多くのメンバーに祝福されての入社式

2024年4月1日、新卒社員8名の入社式を執り行いました。
当日は、昨年入社した新卒2年目の2人が司会を務め、たくさんのメンバーが入社式に参加。エブリー全体で新卒社員の入社を祝福しました。

まず、社長の吉田からは、「業界を代表する人材になってほしい」という期待とともに、成長の根源となる「機会」を増やすために、意図的に行動をすることがアドバイスされました。

入社証書授与では、お待ちかねの配属通知と、配属部署のメンター紹介もされました。緊張の面持ちで配属通知を待っていた新卒社員でしたが、メンターとなる先輩と顔を合わせると、安堵の表情も見てとることができました。

役員一人一人からは、エブリーの大切にするマインドをテーマに、新卒社員を鼓舞する熱いメッセージが送られました。

新卒社員の成長を多角的にサポート

エブリーでは、新卒社員へ内定者時代から定期的な研修を設け、事業理解や業務におけるスキルの獲得など早期の成長をサポートしています。それらに加えて、加速度的な成長を後押しするマインドを構築するための施策にも力を入れています。

この日は、先輩社員からオンボーディングプロジェクトについて発表されました。このプロジェクトは2年目、3年目の新卒社員をメンバーとしており、役員からのヒアリングを通じてエブリーの新卒が目指す人材を再定義し、必要なマインドやスキルを構築するための施策をディスカッションしてきました。

キャリアに対する解像度を高めること、多角的な視点や高い視座を獲得すること、同期間のコミュニケーションを通じて切磋琢磨できる関係性を築くことなどを目的とした施策が次々と発表されました。

改めまして、入社おめでとうございます！
皆さんの入社を社員一同、心から楽しみにしておりました。
多くの経験を重ね、エブリーを牽引していく人材として活躍されることを期待しております！
Purposeである「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも。」に向けて、共に邁進していきましょう！