2023年度下半期 社員総会を開催しました！

エブリーでは半年に1度、社員総会を実施しています。先日、2023年度下半期を締めくくる社員総会を開催しました！開会前には、「夏祭り」をテーマにした食事やドリンクが振る舞われ、いつもに増して賑やかなスタートとなりました。総会では、成果と功績が認められた個人およびプロジェクトに対して表彰式で讃え合い、恒例の振り返りムービーでは、全員でこの半期を振り返りました。

「夏祭り」をテーマに盛り上がる中、総会がスタート！

半期ごとに実施している社員総会ですが、半期を労い、社員の皆さんに楽しんでもらえるよう、今回は「夏祭り」をテーマに実施しました。焼きそば、綿あめ、かき氷、駄菓子等が振る舞われ、オフィスは一気にお祭り会場に！

まずは、執行役員CFO コーポレート本部長を務める山本の挨拶で総会がスタート！

山本：今期は、将来の成長を見据えた準備が進んだ半年だったと思います。そして、この半年で新卒を含めたくさんの方に入社いただき、活気が増した期でもありました。今期に積み重ねた準備を、来期以降の飛躍に繋げていきましょう！

そして毎月実施している全社会議（通称「FEM（Friday Evening Meeting）」）と、毎度恒例となっている各事業部のメンバーによる振り返りムービーで今期を振り返りました。
振り返りムービーでは、今期のトピックを振り返るとともに、話題のネタをパロディで披露してくれたチームもあり、会場は大きな笑いで包まれました。

今期、功績を讃えられたメンバーは？

いよいよメインイベントである表彰式です！
この半期に、大きな成果を創出したプロジェクト・個人を選出して贈られています。
結果、個人部門では7名の方が優秀賞を受賞！今回は、個人売上のギネス達成や、続々とリリースされた新しい広告商品に関する貢献が讃えられました！

また、入社6カ月までの中途社員と、入社1.5年までの新卒社員を対象にしたベストルーキー賞は、5名が受賞しました！新卒1年目、2年目のメンバーや、入社直後から能動的に動きチームに貢献してきたメンバーが選ばれました。

そしていよいよ、表彰式もラストに差し掛かります。
プロジェクト部門では5つのチームが見事受賞しました！

ユーザー目線に立った価値提供を追及したり、新しい挑戦にチームで取り組んだりと、チームでValueを体現することで、売上拡大や生産性の向上など会社の成長に貢献し活躍したメンバーに、盛大な拍手とあたたかい労いの声が寄せられました！

来期は「挑戦」をキーワードに

そして最後に、代表の吉田から来期の方針について熱いメッセージが送られました。

吉田：受賞された皆さん、おめでとうございます！昔からのメンバーも新たに入社したメンバーも、さまざまなメンバーが活躍していることを再確認できましたし、皆さんにとってエブリーが成長の場になっていれば嬉しいなと思います。皆さん今期もお疲れ様でした！

来期はデータを軸に購買証明や広告効果の可視化を実現し、クライアントさんの事業に貢献すること、ネットスーパー、小売アプリの導入支援やID-POS連携などリテールメディア拡大によってオンラインの顧客接点を創出していくこと、そして、データを軸にした新機能・新サービスを展開し1人1人違うユーザーさんの悩みを解決していくこと。これらに挑戦していければと思っています。

エブリーは今まで8年の歴史の中で常に新しいことに「挑戦」してきたと思っていて、もちろん全てがうまくいっている訳ではないです。でもチャレンジし続けなければ新しい市場を作っていくことはできません。来期もエブリーにしかできない顧客の課題解決の実現を目指して、たくさん「挑戦」していきましょう！

最後に全員で記念撮影を行い、総会は閉会しました！

「前向きなきっかけを、ひとりひとりの日常に届ける」というミッションと「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも。」というパーパスの実現に向けて、今後も邁進してまいります。